近日，國家電投集團(tuán)內(nèi)蒙古公司白音華蒙東煤業(yè)公司入選內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會公布2025年度“內(nèi)蒙古自治區(qū)級健康企業(yè)”名單。白音華蒙東煤業(yè)公司始終堅持以職工為中心的發(fā)展理念，以“大健康”戰(zhàn)略為引領(lǐng)，將健康管理融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，構(gòu)建起全方位、多維度的健康企業(yè)建設(shè)體系。

　　制度先行，構(gòu)建健康管理新格局。白音華蒙東煤業(yè)公司堅持“頂層設(shè)計”引領(lǐng)“健康基石”，將健康管理從零散的舉措上升為系統(tǒng)的戰(zhàn)略。通過健全完善15項覆蓋全領(lǐng)域、全流程的健康管理制度，企業(yè)成功構(gòu)建了權(quán)責(zé)明晰、運行高效的健康治理體系。制度的完善，將柔性的人文關(guān)懷轉(zhuǎn)化為剛性的管理基石，讓健康企業(yè)的建設(shè)從“憑經(jīng)驗”走向“靠標(biāo)準(zhǔn)”，從“階段性攻堅”走向“常態(tài)化運行”，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實的“硬支撐”與持久的“軟實力”。

　　環(huán)境筑基，打造綠色生態(tài)作業(yè)區(qū)。白音華蒙東煤業(yè)公司將環(huán)境優(yōu)化作為職業(yè)健康的“第一道防線”，通過“源頭治理、過程管控、全員參與”的立體化模式，為職工打造硬核的安全環(huán)保屏障。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，依托技術(shù)革新，礦區(qū)生活污水與礦坑水處理率均已達(dá)到100%，實現(xiàn)了水資源的高效循環(huán)利用。公司一直堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的工作方針，通過優(yōu)化工藝流程、密閉塵源等措施，作業(yè)現(xiàn)場的粉塵濃度與噪聲強(qiáng)度得到全面抑制，以無人代替有人、無人值守、機(jī)器人巡檢等科技手段，從源頭上切斷了職業(yè)病發(fā)生的可能，全力為員工締造一個健康、安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境。

　　服務(wù)護(hù)航，守好職工身心雙防線。白音華蒙東煤業(yè)公司構(gòu)建了全方位的職工健康保障體系，設(shè)立職工健康室、醫(yī)務(wù)室和心理輔導(dǎo)室，公共區(qū)域配備AED除顫儀等先進(jìn)急救設(shè)備，生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)立職工驛站，為職工生命安全筑起堅實防線。針對女職工量身定制專項體檢與保健服務(wù)，以精細(xì)化舉措傳遞差異化關(guān)懷。